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• 200 1_ |a 人力资源管理就该这样做 |A Ren Li Zi Yuan Guan Li Jiu Gai Zhe Yang Zuo |e 人力资源管理最重要的5个工具 |f 侯章良, 水藏玺编著

• 210 __ |a 广州 |c 广东经济出版社 |d 2016.04

• 215 __ |a 248页 |c 图 |d 23cm

• 225 2_ |a 管理工具箱丛书 |A Guan Li Gong Ju Xiang Cong Shu

• 314 __ |a 侯章良, 毕业于中央民族大学经济管理学院。水藏玺, 资深实战管理专家等职。

• 330 __ |a 本书共分为五章, 基内容包括: 招聘面试工具: 结构化面试 ; 职位确定工具: 工作分析 ; 岗位评核工具: 岗位价值评估 ; 执行激励工具: 目标管理 ; 绩效考核工具: KPI (关键业绩指标) 。

• 410 _0 |1 2001 |a 管理工具箱丛书

• 517 1_ |a 人力资源管理最重要的5个工具 |A ren li zi yuan guan li zui zhong yao de 5 ge gong ju

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A Ren Li Zi Yuan Guan Li

• 690 __ |a F243 |v 5

• 701 _0 |a 侯章良 |A Hou Zhang Liang |4 编著

• 701 _0 |a 水藏玺 |A Shui Cang Xi |4 编著

• 801 _0 |a CN |b LIB |c 20170319

• 905 __ |a LIB |d F243/19