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• 200 1_ |a 劳动关系中的管理权边界 |A lao dong guan xi zhong de guan li quan bian jie |e 以司法判例为视角 |d Boundaries of management in labor relations |e from the perspective of China's legal precedents |f 刘晓倩著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 社会科学文献出版社 |d 2017

• 215 __ |a 377页 |d 24cm

• 225 2_ |a 中国劳动关系学院青年学者文库 |A Zhong Guo Lao Dong Guan Xi Xue Yuan Qing Nian Xue Zhe Wen Ku

• 330 __ |a 为了保障劳动者拥有适度的自主选择权利，也为了维持公正、安定的劳动关系，劳动法律对用人单位的管理权进行适度的限制。本书旨在以劳动关系建立、履行的过程为线索，以真实的司法判例为分析基础，客观呈现用人单位在劳动关系管理方面的权力边界。

• 461 _0 |1 2001 |a 中国劳动关系学院青年学者文库

• 510 1_ |a Boundaries of management in labor relations |e from the perspective of China's legal precedents |z eng

• 517 1_ |a 以司法判例为视角 |A yi si fa pan li wei shi jiao

• 606 0_ |a 劳动关系 |A Lao Dong Guan Xi |x 管理 |x 研究

• 690 __ |a F246 |v 5

• 701 _0 |a 刘晓倩 |A liu xiao qian |4 著

• 801 _0 |a CN |b LIB |c 20180327

• 905 __ |a LIB |d F246/8