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• 010 __ |a 978-7-5045-8390-1 |d CNY28.00

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• 200 1_ |a 转型期中国企业高绩效人力资源管理系统研究 |A zhuan xing qi zhong guo qi ye gao ji xiao ren li zi yuan guan li xi tong yan jiu |d = High-performance human resource management system in the transition period of China |f 苏中兴著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中国劳动社会保障出版社 |d 2010

• 215 __ |a 230页 |d 21cm

• 225 2_ |a 劳动与社会保障博士文库

• 330 __ |a 本书作者深入分析了中国企业面临的管理情境。通过大量的文献、案例和问卷调查资料,对本土高绩效人力资源实践进行提炼和总结,揭示中国情境下高绩效人力资源管理系统的内容及其对企业绩效的影响机制。并就如何通过人力资源管理提升中国企业的核心竞争力提出了有针对性的对策建议。

• 410 _0 |1 2001 |a 劳动与社会保障博士文库

• 510 1_ |a High-performance human resource management system in the transition period of China |z eng

• 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li |x 人力资源管理 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a F279.23 |v 4

• 701 _0 |a 苏中兴 |A su zhong xing |4 著

• 801 _0 |a CN |b 安徽新华 |c 20111108

• 905 __ |a ASTU |d F279.23/216

• 915 __ |b 1719049-50 |d F279.23 |e 216 |f 2