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• 010 __ |a 7-80190-858-9 |d CNY23.00 |b

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• 102 __ |a CN |b 110000

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• 200 1_ |a 分化与协调 |A Fen Hua Yu Xie Tiao |e 国有企业各职工群体及其利益关系 |d = Differentiation and coordination |e workers and staff groups and their interests relations in SOEs |f 主编刘玉方 |z eng

• 205 __ |a

• 210 __ |a 北京 |c 社会科学文献出版社 |d 2005

• 215 __ |a 303页 |d 21cm

• 225 __ |a 中国劳动关系学院学术论丛 |A Zhong Guo Lao Dong Guan Xi Xue Yuan Xue Shu Lun Cong

• 320 __ |a 有书目 (第298-301页)

• 330 __ |a 本书以微观经济组织的一种类型——国有企业为对象，研究转型期中国国有企业职工队伍的分化及其利益关系，对正在发生的国有企业各职工群体的利益差异及其分化进行分析，从经济权利、社会权利和发展趋势方面观察他们的利益实现程度及存在的矛盾关系，进而提出利益整合的制度设计。

• 410 __ |1 2001 |a 中国劳动关系学院学术论丛

• 510 __ |a Differentiation and coordination |e workers and staff groups and their interests relations in SOEs |z eng

• 517 __ |a 国有企业各职工群体及其利益关系 |A Guo You Qi Ye Ge Zhi Gong Qun Ti Ji Qi Li Yi Guan Xi

• 606 __ |a 国有企业 |A Guo You Qi Ye |x 企业管理 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a F279.241 |v 4

• 701 __ |a 刘玉方 |A Liu Yu Fang |4 主编

• 801 __ |a CN |b ASTU |c 20060628

• 905 __ |a LIB |d F279.241/65

• 915 __ |b 446867-71 |d F279.241 |e 65 |a 安徽科技学院