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- 010 __ |a 978-7-5620-5318-7 |d CNY36.00
- 100 __ |a 20140508d2014 em y0chiy0110 ea
- 200 1_ |a 企业劳动规章制度研究 |A qi ye lao dong gui zhang zhi du yan jiu |f 丁建安著
- 210 __ |a 北京 |c 中国政法大学出版社 |d 2014
- 225 2_ |a 东吴法学文丛 |A dong wu fa xue wen cong |i 社会法文丛
- 300 __ |a 江苏高校优势学科建设工程资助项目 本书系江苏省高校哲学社会科学重点研究基地“苏州大学公法研究中心”研究成果
- 314 __ |a 男, 江西抚州人, 吉林大学法学院民商法专业博士 (2009年), 现为苏州大学王健法学院讲师。主要研究方向: 劳动与社会保障法。
- 320 __ |a 有书目 (第213-222页)
- 330 __ |a 企业劳动规章制度, 又被称为企业内部劳动规则、工作规则、雇佣规则、就业规则、职场规则等等, 迄今为止并没有一个公认的概念。本书是针对这一问题的专题研究, 全书共分为五章。第一章, 企业劳动规章制度概述; 第二章, 企业劳动规章制度的法律性质; 第三章, 企业劳动规章制度的制定与变更; 第四章, 企业劳动规章制度的法律效力; 第五章, 企业劳动规章制度的保障机制。
- 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 劳动制度 |x 规章制度 |x 研究
- 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li
- 606 0_ |a 劳动制度 |A lao dong zhi du
- 701 _0 |a 丁建安 |A ding jian an |4 著
- 801 _0 |a CN |b LIB |c 20151229
- 905 __ |a LIB |d F272.92/768