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• 200 1_ |a 深层心理学视域下的组织承诺理论研究 |A shen ceng xin li xue shi yu xia de zu zhi cheng nuo li lun yan jiu |f 陈振宇著

• 210 __ |a 北京 |c 经济科学出版社 |d 2023

• 215 __ |a 184页 |d 24cm

• 330 __ |a 本书采取质性研究的方法，对当前时代背景中生活于中国文化情境下的各类别企事业员工进行深度访谈及数据编码，最终发现中国员工组织承诺的结构已发生了变迁，且通过基于沙游技术的深层心理分析，找到了文化及环境作用于员工的心理途径和心理机制。

• 606 0_ |a 企业组织 |A Qi Ye Zu Zhi |x 组织管理学 |x 研究

• 690 __ |a F272.9 |v 5

• 701 _0 |a 陈振宇 |A chen zhen yu |f (1971-) |4 著

• 801 _0 |a CN |b LIB |c 20240603

• 905 __ |a LIB |d F272.9/484