机读格式显示(MARC)

• 000 01525nam2 2200349 4500

• -01 __gzk0317339

• -09 __zyk0196361

• -98 __bm4

• -99 __tsg01

• 001 0000196336

• 005 20100409145138.5

• 010 __ |a 978-7-115-20859-0 |d CNY27.00

• 099 __ |a CAL 012009145630

• 100 __ |a 20091022d2009 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a ak z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 培训课程开发实务手册 |A pei xun ke cheng kai fa shi wu shou ce |f 罗辉, 张俊娟编著

• 210 __ |a 北京 |c 人民邮电出版社 |d 2009

• 215 __ |a 197页 |c 图 |d 26cm

• 225 2_ |a 弗布克人力资源管理操作实务系列 |A fu bu ke ren li zi yuan guan li cao zuo shi wu xi lie

• 330 __ |a 本书是一本关于员工培训课程开发的实用手册。本书结合培训课程开发各个环节的工作流程，对每个步骤都进行了详细的说明，并提供了相关的模板和工具，具体内容包括培训课程开发模型与流程、培训需求分析、确定课程目标、整体设计课程、课程单元设计、课程阶段性评价与修订、课程实施、课程总体评价、课程设计开发案例等。书中既有可行的方案，又有相应的案例，对培训课程开发人员来说具有重要的参考价值。

• 333 __ |a 本书适合员工培训课程开发人员、培训师、咨询师、企业人力资源管理人员以及高校相关专业师生阅读和使用。

• 410 _0 |1 2001 |a 弗布克人力资源管理操作实务系列

• 606 0_ |a 企业管理:人事管理 |A qi ye guan li:ren shi guan li

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 701 _0 |a 张俊娟 |A zhang jun juan |4 编著

• 701 _0 |a 罗辉 |A luo hui |4 编著

• 801 _0 |a CN |b 安徽省导航图书有限公司 |c 20100409

• 905 __ |a ASTU |d F272.92/490

• 915 __ |d F272.92 |e 490 |b 1303507-508