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• 010 __ |a 978-7-111-74367-5 |d CNY59.00

• 100 __ |a 20240202d2024 em y0chiy50 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

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• 200 1_ |a 激活团队 |A ji huo tuan dui |e 如何培养和领导一支高绩效团队 |d When teams work |e how to develop and lead a high-performing team |f (英)迈克·布伦特(Mike Brent)，(英)菲奥娜·艾尔莎·丹特(Fiona Elsa Dent)，(英)奈杰尔·梅尔维尔(Nigel Melville)著 |g 吕晓志译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2024

• 215 __ |a 18,269页 |c 图 |d 21cm

• 306 __ |a 本书中文简体字版由Pearson Education (培生教育出版集团) 授权机械工业出版社在中国大陆地区 (不包括香港、澳门特别行政区及台湾地区) 独家出版发行

• 314 __ |a 迈克·布伦特，霍特国际商学院教授、管理培训师、认证领导力教练，曾广泛与全球管理者和管理团队合作，指导过诸多高级主管和领导团队。研究领域涉及领导力、团队建设、影响力、教练、跨文化管理、领导变革和个人发展等。菲奥娜·艾尔莎·丹特，阿什里奇商学院教授、管理培训师、领导力教练。在阿什里奇商学院任教期间，担任管理教育主任职务12年，负责多个业务部门。研究领域横跨影响力、领导力、团队协作、辅导技能、职业管理和发展以及商界女性研究等领域。奈杰尔·梅尔维尔，英格兰橄榄球队前队员、英格兰橄榄球队队长，退役后任黄蜂和格洛斯特橄榄球俱乐部职业教练，兼任美国橄榄球首席执行官和英国橄榄球联盟职业总监。

• 330 __ |a 本书重点讨论了团队需要做什么，什么会帮助团队合作，什么会阻碍团队高效工作，以及团队成员需要如何合作才能实现最佳表现，阐述了团队合作的核心技能、态度和行为，以期助力读者建立一个更公平、更高效、更具战斗力、更具高协作性和敏捷性的团队。每一章的内容由理论、技术、技巧、案例研究、反思性问题和实践练习组成，涉及团队的心理安全感构建、冲突的有效解决、信任的建立、多样性和包容性的形成等多个主题，并且还对未来团队的工作方式进行了展望。

• 510 1_ |a When teams work |e how to develop and lead a high-performing team |z eng

• 517 1_ |a 如何培养和领导一支高绩效团队 |A ru he pei yang he ling dao yi zhi gao ji xiao tuan dui

• 606 0_ |a 团队管理

• 690 __ |a C936 |v 5

• 701 _0 |c (英) |a 布伦特 |A bu lun te |c (Brent, Mike) |4 著

• 701 _0 |c (英) |a 丹特 |A dan te |c (Dent, Fiona Elsa) |4 著

• 701 _0 |c (英) |a 梅尔维尔 |A mei er wei er |c (Melville, Nigel) |4 著

• 702 _0 |a 吕晓志 |A lv xiao zhi |4 译

• 801 _0 |a CN |b LIB |c 20240529

• 905 __ |a LIB |d C936/335