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- 200 1_ |a 有效动起来 |A you xiao dong qi lai |e 绩效考核的5大运动 |f 影响力中央研究院教材专家组编著
- 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2009
- 215 __ |a 199页 |c 图 |d 26cm
- 225 2_ |a 影响时空管理丛书 |A ying xiang shi kong guan li cong shu |i 人力资源经理系列 |f 主编易发久, 白沙
- 320 __ |a 有书目 (第195-196页)
- 330 __ |a 本书致力于为企业的人力资源经理提供一套考核员工的整体解决方案,分别从认知绩效考核、构建绩效考核体系、实施考核、考核反馈、考核结果应用五个方面进行了详细的论述。本书理论与实务相结合,工具与案例相结合,力求实操性、工具性、精细性,为企业人力资源经理提供完美的绩效考核解决方案,通过五步绩效考核运动,使企业的绩效考核真正有效动起来。
- 333 __ |a 本书可供企业人力资源经理及其相关人员阅读参考。
- 410 _0 |1 2001 |a 影响时空管理丛书 |i 人力资源经理系列
- 517 1_ |a 绩效考核的5大运动 |A ji xiao kao he de5 da yun dong
- 606 0_ |a 企业管理:人事管理 |A qi ye guan li:ren shi guan li
- 711 02 |a 影响力中央研究院教材专家组 |A ying xiang li zhong yang yan jiu yuan jiao cai zhuan jia zu |4 编著
- 801 _0 |a CN |b 安徽省导航图书有限公司 |c 20100406
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