机读格式显示(MARC)
- 000 01319nam2 2200361 4500
- 010 __ |a 7-5080-2400-1 |d CNY45.00
- 100 __ |a 20050512d2002 km y0chiy0110 ea
- 200 1_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |d = Human resource management |f (美) 劳埃德·拜厄斯, 莱斯利·鲁著 |F (mei)lao ai de·bai e si,lai si li·lu zhu |g 李业昆等译 |G li ye kun deng yi |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 华夏出版社 |d 2002
- 215 __ |a 395页 |c 图 |d 27cm
- 330 __ |a 该书自面世以来就受到喜爱,现次多版。本书介绍人力资源管理理论和实践方面的内容,更加强调在一般管理中的应用,另外深入讨论了在人力资源管理领域中不断出现的一些重要变化,比如不断变化的政府和法律要求,新的信息系统,组织规模的缩小等。
- 410 _0 |1 2001 |a MBA经典教材
- 510 1_ |a Human resource management |z eng
- 701 _1 |4 著 |a 拜厄斯, |A bai e si, |b L. L. |g (Byars, Lloyd L.)
- 701 _1 |4 著 |a 鲁, |A lu, |b L. W. |g (Rue, Leslie W.)
- 702 _0 |4 译 |a 李业昆 |A li ye kun
- 801 _0 |a CN |b ATTC |c 20050512
- 905 __ |a ASTU |d F240/33
- 915 __ |d F240 |e 33 |b 304722