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• 010 __ |a 978-7-5203-5787-6 |d CNY46.00

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• 200 1_ |a 南京人才创新发展的实践探索 |A nan jing ren cai chuang xin fa zhan de shi jian tan suo |f 王飞著

• 210 __ |a 北京 |c 中国社会科学出版社 |d 2019

• 215 __ |a 137页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 南京社科学术文库 |A nan jing she ke xue shu wen ku

• 314 __ |a 王飞, 女, 1973年生, 浙江诸暨人, 人文地理学博士。

• 320 __ |a 有书目 (第132-137页)

• 330 __ |a 人才与土地资源、科学技术、资本等生产要素相比, 作为拉动区域经济发展的第一资源已经引起政界、学术界和企业界的关注和重视。目前学术界聚集人才的引进、培养、管理、使用、流动等环节进行了深入研究, 并将人才要素与产业更替、经济结构优化、企业技术升级和城市竞争力增强等进行相关性分析和系统性研究, 已形成系统的理论。本书以人才学、人才经济学、产业经济学、经济地理学等理论为指导, 研究南京人才体制机制优化、人才规划制订及中期评估、技能人才发展、区域人才的跨界合作等专题, 理论联系实际, 重视田野调查研究并施以数理统计分析, 探讨推动南京创新名城建设的智力支持路径。

• 461 _0 |1 2001 |a 南京社科学术文库 |f 主编叶南客

• 606 0_ |a 人才 |A ren cai |x 研究 |x 发展战略 |y 南京市

• 690 __ |a C964.2 |v 5

• 701 _0 |a 王飞 |A wang fei |f 1973- |4 著

• 801 _0 |a CN |b LIB |c 20200912

• 905 __ |a LIB |d C964.2/39