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• 010 __ |a 978-7-5046-9511-6 |b 精装 |d CNY69.00

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• 200 1_ |a 高绩效团队 |A gao ji xiao tuan dui |e 4个步骤点燃团队的隐性动力 |f (英) 祖德·詹尼森著 |g 吴士宝译

• 210 __ |a 北京 |c 中国科学技术出版社 |d 2022.06

• 215 __ |a 219页 |d 21cm

• 312 __ |a 原文题名取自版权页

• 314 __ |a 祖德？詹尼森, 领导力教练、国际演说家、作家, 本书结合了她在IBM公司16年的高管经验, 旨在帮助领导者提高非语言沟通和情绪应变的能力, 强化自我认知, 助推团队成绩。

• 330 __ |a 本书包括四个步骤: 作者在步骤1中讨论了团队需要确认其模式, 即确定团队中每个角色的主要责任, 以及需要注意的陷阱。作者在步骤2中阐述了3个支柱, 为团队的活力和积极沟通提供基础, 使员工以健康和高效的方式协调工作。步骤3指出员工要有自我意识, 了解自己是否与团队同步, 如果不同步, 就改变自己的行为。作者在步骤4中描绘了一幅故事蓝图, 使员工能够在组织模中团结一致地工作。

• 500 10 |a Opus |A Opus |m Chinese

• 517 1_ |a 4个步骤点燃团队的隐性动力 |A 4 ge bu zhou dian ran tuan dui de yin xing dong li

• 606 0_ |a 团队管理 |A tuan dui guan li

• 690 __ |a C936 |v 5

• 701 _1 |a 詹尼森 |A zhan ni sen |g (Jennison, Jude) |4 著

• 702 _0 |a 吴士宝 |A wu shi bao |4 译

• 801 _0 |a CN |b 辽批 |c 20230420

• 905 __ |a LIB |d C936/261