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• 010 __ |a 978-7-5504-6352-3 |d CNY78.00

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• 200 1_ |a 数字化企业人力资源管理变革研究 |A shu zi hua qi ye ren li zi yuan guan li bian ge yan jiu |f 吕君奎，李妍，李晓连等著

• 210 __ |a 成都 |c 西南财经大学出版社 |d 2024

• 215 __ |a 210页 |c 图 |d 24cm

• 300 __ |a 新疆科技学院产教融合与新商科发展研究中心研究成果

• 330 __ |a 本书首先对企业数字化转型、数字化人力资源管理等基本概念的内涵进行研究和界定；其次，本书研究、归纳、总结了数字化人力资源管理的相关政策、信息资料、存在的问题及国内外研究现状；最后，本书对人力资源战略规划、工作分析岗位评价、人力资源招聘与人才测评、人力资源培训等数字化转型变革展开了系统研究。

• 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li |x 人力资源管理 |x 数字化 |x 研究

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _0 |a 吕君奎 |f (1963-) |A lv jun kui |4 著

• 701 _0 |a 李妍 |A li yan |4 著

• 701 _0 |a 李晓连 |A li xiao lian |4 著

• 801 _0 |a CN |b 辽批 |c 20250113

• 905 __ |a LIB |d F272.92/1288