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• 010 __ |a 978-7-5017-9137-8 |d CNY36.00

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• 200 1_ |a 企业科技人才技术创新激励研究 |A Qi Ye Ke Ji Ren Cai Ji Shu Chuang Xin Ji Li Yan Jiu |f 杨丽著

• 210 __ |a 北京 |c 中国经济出版社 |d 2009

• 215 __ |a 250页 |c 图 |d 24cm

• 300 __ |a 本书得到山东省社会科学规划项目 (项目编号：06CJZ012)的支持；让企业的明天更美好！科技人才是企业的第一资源，鼓励科技人才创新能力为企业带来不竭的发展动力

• 314 __ |a 杨丽，山东轻工业学院经济管理学院副教授，1997年毕业于中国人民大学，获硕士学位，研究方向是技术创新和人力资本激励理论，在国内核心期刊发表论文十余篇，主持省级课题五项，其中山东省自然科学基金一项，山东省社科规划课题两项，省科技厅软科学课题两项。参与国家级社科规划课题两项，参与省级课题三项，参与山东省教育厅课题两项。获得过山东省软科学成果二等奖，山东省教育厅人文社科优秀成果三等奖。

• 320 __ |a 有书目 (第243-250页)

• 330 __ |a 本书在调查研究的基础上，运用因子分析法，找出企业内部激励科技人才进行技术创新的独特因素，以此为基础构建企业内部的科技人才激励机制；并运用内部市场理论和案例分析法，研究科技人才外部市场激励内部化问题，分析其形成原因，并提出相应的对策和建议，设计合理的激励机制，使本书既具有理论意义，又具有现实意义。

• 333 __ |a 本书适合企业工程技术人员及相关人群阅读。

• 606 0_ |a 企业 |A Qi Ye |x 工程技术人员 |x 技术革新 |x 激励 |x 研究

• 690 __ |a F273.1 |v 4

• 701 _0 |a 杨丽 |A Yang Li |4 著

• 801 _0 |a CN |b 安徽省导航图书有限公司 |c 20100406

• 905 __ |a ASTU |d F273.1/28

• 915 __ |b 1305098-9 |d F273.1 |e 28 |f 2