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- 010 __ |a 978-7-305-08737-0 |d CNY34.00
- 100 __ |a 20130127d2011 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |f 何耀明主编
- 210 __ |a 南京 |c 南京大学出版社 |d 2011
- 300 __ |a 高职高专“十二五”创新型规划教材
- 312 __ |a 封面英文题名:Human resource management
- 330 __ |a 本书从高职院校的教学需要出发,着眼于企业的实际情况,本着工学结合的原则介绍了人力资源管理的理论、方法和技术,主要包括:人力资源规划、职业分析与评价、人员招聘与录用、人员培训与开发、工作绩效管理、薪酬与福利管理、职业生涯管理和劳动关系与员工安全。
- 510 1_ |a Human resource management |z eng
- 606 0_ |a 人力资源管理 |A Ren Li Zi Yuan Guan Li |x 高等职业教育 |j 教材
- 606 0_ |a 人力资源管理 |A Ren Li Zi Yuan Guan Li
- 701 _0 |a 何耀明 |A he yao ming |f (1965~) |4 主编
- 801 _0 |a CN |b 91MARC |c 20130904