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• 010 __ |a 978-7-5164-1101-8 |d CNY42.00

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 精准薪酬 |A jing zhun xin chou |e 基于工作价值的分配 |f 陈谏, 卢婧, 陈晶晶著

• 210 __ |a 北京 |c 企业管理出版社 |d 2015

• 215 __ |a 169页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 理才丛书 |A li cai cong shu |i 人才互联的力量

• 314 __ |a 陈谏, dayHR.com创始人; 中国人力资源管理优秀专家; 中国人力资源开发研究会常务理事。卢婧, 资深企业管理顾问, 国内大型上市公司高管, 在人力资源管理、企业管理方面积累了丰富的理论知识和实践经验, 尤其擅长薪酬管理、绩效管理、组织规划等领域。陈晶晶, 人力资源管理硕士, 多年集团企业人力资源管理实战经验, 擅长人力资源规划、绩效管理、薪酬管理等领域。

• 320 __ |a 有书目 (第169页)

• 330 __ |a 本书对企业价值和人才贡献进行了深入剖析, 根据不同企业价值类型辅以不同的薪酬设计策略, 在企业价值核心业务分解的工作项价值评估基础上提出了动态薪酬图谱, 并结合移动互联的特点对薪酬管理的应用提出了大胆假设, 它为薪酬管理领域带来了巨大的创新与深刻的思考。

• 461 _0 |1 2001 |a 理才丛书

• 462 _0 |1 2001 |a 人才互联的力量

• 517 1_ |a 基于工作价值的分配 |A ji yu gong zuo jia zhi de fen pei

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 工资管理

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li

• 606 0_ |a 工资管理 |A gong zi guan li

• 690 __ |a F272.923 |v 5

• 701 _0 |a 陈谏 |A chen jian |4 著

• 701 _0 |a 卢婧 |A lu jing |4 著

• 701 _0 |a 陈晶晶 |A chen jing jing |4 著

• 801 _0 |a CN |b LIB |c 20160321

• 905 __ |a LIB |d F272.923/6