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- 000 01683nam0 2200313 450
- 010 __ |a 978-7-5687-1306-1 |d CNY58.00
- 100 __ |a 20240521d2023 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 公共部门人力资源管理 |A gong gong bu men ren li zi yuan guan li |d = Human resource management in public sector |f 梁丽芝, 喻修远主编 |z eng
- 210 __ |a 湘潭 |c 湘潭大学出版社 |d 2023.11
- 215 __ |a 353页 |c 图 |d 21cm
- 300 __ |a 湘潭大学研究生精品教材项目资助
- 314 __ |a 梁丽芝, 湘潭大学公共管理学院教授、博士生导师, 入选湖南省新世纪121人才工程, 现任湘潭大学公共管理学院院长, 兼任湘潭大学应急管理研究中心主任、湘潭大学南亚研究中心主任, 湖南省行政管理学会副会长、中国行政管理研究会理事等职。喻修远, 博士, 硕士生导师, 湘潭大学公共管理学院讲师。主要研究方向为国家公务员制度、公务员绩效管理、电子政务等。
- 320 __ |a 有书目 (第346-352页)
- 330 __ |a 本书从公共部门的特殊性质、组织结构和文化出发, 立足于我国党政部门、国有企业、事业单位、非营利组织等公共部门发展现状, 对公共部门人力资源管理理论知识与具体实务进行了系统梳理, 以实用性和实践性为特点, 探讨了公共部门人力资源管理的方方面面。通过本教材的教与学, 旨在帮助学生全面系统了解、掌握公共部门人力资源管理的基础知识、基本原理和技能方法, 提高学生的学习能力和社会适应能力。
- 510 1_ |a Human resource management in public sector |z eng
- 606 0_ |a 公共部门 |A gong gong bu men |x 人力资源管理
- 701 _0 |a 梁丽芝 |A liang li zhi |4 主编
- 701 _0 |a 喻修远 |A yu xiu yuan |4 主编
- 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20240521
- 905 __ |a LIB |d D035.2/36-2