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• 010 __ |a 978-7-113-26875-6 |d CNY55.00

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• 200 1_ |a 颠覆 |A dian fu |e 人力资源管理新实践 |d = New human resource management practices |f 喻德武编著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中国铁道出版社有限公司 |d 2020.8

• 215 __ |a 194页 |d 24cm

• 330 __ |a 中国企业的人力资源构成发生了显著而深刻的变化，企业组织形态、人力资源管理模式都在不断的演进。如何与时俱进，在组织中找到自身定位，以多维视角塑造企业文化和雇主品牌，帮助组织引进、激活、留存人才，构建企业长期人力资源竞争力，是今后相当长一段时间内的人力资源管理者追求的目标。本书放眼趋势、立足本土、落在实践，从战略、组织、文化、工作设计和人才匹配等方面，颠覆了许多传统人力资源管理理念，提出了新的思维模式和实践方法，可供广大人力资源管理者借鉴。

• 333 __ |a 企业人力资源管理者。

• 510 1_ |a New human resource management practices |z eng

• 517 1_ |a 人力资源管理新实践 |A ren li zi yuan guan li xin shi jian

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人力资源管理 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a TP18 |v 5

• 690 __ |a G891.3 |v 5

• 701 _0 |a 喻德武 |A yu de wu |4 编著

• 801 _0 |a CN |b 江苏新华 |c 20200402

• 905 __ |a LIB |d TP18/303