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- 010 __ |a 978-7-5136-3268-3 |d CNY35.00
- 092 __ |a CNb三新HXSSK1034-0212
- 100 __ |a 20140731d2014 em y0chiy0110 ea
- 200 1_ |a 新生代员工管理 |A Xin Sheng Dai Yuan Gong Guan Li |9 xin sheng dai yuan gong guan li |b 专著 |f 孟华兴,赵现锋著
- 210 __ |a 北京 |c 中国经济出版社 |d 2014.06
- 330 __ |a 本书将新生代员工作为研究对象,围绕新生代员工管理的“选育用留”这一研究主体框架进行阐述。主要包括以下内容:从组织、管理者、职场三个方面分析新生代员工给企业管理带来的挑战;提出了如何将合适的人放到合适的位置上,为企业的后续人力资源管理工作做好保障的方法;给出了新生代员工培训内容及策略;总结出了为新生代员工提供职业生涯规划和培训、构建和谐的工作环境、建立公平的薪酬制度等用人策略;解决了如何建立新时期企业留人机制的问题。
- 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li |x 人事管理
- 701 _0 |a 赵现锋 |A Zhao Xian Feng |9 zhao xian feng |f (1970-) |4 著
- 701 _0 |a 孟华兴 |A Meng Hua Xing |9 meng hua xing |f (1963-) |4 著
- 801 _0 |a CN |b 三新书业 |c 20140821
- 905 __ |a LIB |d F272.92/756