机读格式显示(MARC)

• 000 01321nam2 2200385 4500

• -01 __gzk0813923

• -09 __zyk0192002

• -98 __bm9

• -99 __tsg01

• 001 0000191978

• 005 20090923143710.5

• 010 __ |a 978-7-100-05896-4 |d CNY23.00

• 035 __ |a (amz)B001YQGOYK

• 035 __ |a (joyo)bkbk940888

• 100 __ |a 20090403d2009 em y0chiy0110 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a y z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 以绩效为导向的战略执行 |A yi ji xiao wei dao xiang de zhan lue zhi xing |f 《哈佛管理前沿》，《哈佛管理通讯》编辑组编

• 210 __ |a 北京 |c 商务印书馆 |d 2009.02

• 215 __ |a 176页 |d 24cm

• 225 2_ |a 经理人下午茶系列 |v 18

• 312 __ |a 英文题名取自封面：Executing strategy for business results

• 330 __ |a 为了生存和发展，企业必须不断地制定创新型战略。经理人的职责就是有效地规划和执行这样的战略。

• 333 __ |a 本书适用于从事经济行业的相关读者。

• 410 _0 |1 2001 |a 经理人下午茶系列 |v 18

• 510 1_ |a Executing strategy for business results |z eng

• 606 0_ |a 企业管理 |x 人事管理

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 701 _0 |a 《哈佛管理前沿》 |A 《ha fo guan li qian yan》 |4 编

• 711 02 |a 《哈佛管理通讯》编辑组 |A 《ha fo guan li tong xun》bian ji zu |4 编

• 801 _0 |a CN |b 江苏新华 |c 20090923

• 905 __ |a ASTU |d F272.92/431

• 915 __ |b 1001071-3 |d F272.92 |e 431 |f 3