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• 010 __ |a 978-7-5123-6191-1 |d CNY32.00

• 100 __ |a 20141125d2014 em y0chiy0110 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a ak z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 变革的HR |A bian ge de HR |e 从外到内的人力资源新模式 |d = HR transformation |e building human resources from the outside in |f (美) 戴维·尤里奇(Dave Uirich)等著 |g 陈丽芳译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中国电力出版社 |d 2014

• 215 __ |a 172页 |c 图 |d 26cm

• 225 2_ |a 尤里奇管理思想文库 |A you li qi guan li si xiang wen ku

• 314 __ |a 戴维·尤里奇 密歇根大学罗斯商学院的教授, RBL集团的创始人。他被誉为人力资源管理的开创者。

• 330 __ |a 作者历时25年, 通过对“全球人力资源胜任力调研”项目肚饿三轮调研, 破解分析了全世界范围内有待管理者深入了解的最佳人力资源实践。本书将提供: 人力资源战略重构的商业背景; 人力资源战略重构的模型; 人力资源战略重构过程中各阶段的目标和步奏, 以及所需的工具; 人力资源战略重构实战案例。

• 461 _0 |1 2001 |a 尤里奇管理思想文库

• 500 10 |a HR transformation : building human resources from the outside in |A Hr Transformation : Building Human Resources From The Outside In |m Chinese

• 517 1_ |a 从外到内的人力资源新模式 |A cong wai dao nei de ren li zi yuan xin mo shi

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人力资源管理

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _1 |c (美) |a 尤里奇 |A you li qi |c (Uirich, Dave) |4 著

• 702 _0 |a 陈丽芳 |A chen li fang |4 译

• 801 _0 |a CN |b LIB |c 20151207

• 905 __ |a LIB |d F272.92/753