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• 200 1_ |a 经营人心 |A jing ying ren xin |d = WorkInspired |e how to build an organization where everyone loves to work |f (美)阿隆·艾恩(Aron Ain)著 |g 高尚平译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中信出版集团 |d 2021

• 215 __ |a xvi, 254页 |d 23cm

• 314 __ |a 阿隆·艾恩, 克罗诺斯 (Kronos) 首席执行官。克罗诺斯 (Kronos) 是劳动力管理和人力资本管理云解决方案的领头羊, 每天有4,000万人在100多个国家和地区的35,000个组织中使用它。

• 330 __ |a 困难时期, 所有管理者都需要努力经营人心, 打造一支能打硬仗, 富有创造力, 有所作为的团队。只有这样, 才能在充满不确定的外部环境中适者生存, 成功度过危机。这是符合当下环境的及时的管理学作品。不过, 以人为本从来都不是一句口号, 领导者的主要职责之一就是创造良好的工作文化, 让员工在工作中享受乐趣、感受善意和安全感, 从而提高自身的敬业程度。高敬业度又会反过来激活个体的创造力, 为公司带来更棒的产品, 更多的用户以及更好的业绩。从而不断形成一个良性的内部循环, 使得企业可以应对任何不确定的外部环境并始终保持高增长。

• 500 10 |a WorkInspired : how to build an organization where everyone loves to work |A Workinspired : How To Build An Organization Where Everyone Loves To Work |m Chinese

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li

• 690 __ |a F272 |v 5

• 701 _1 |c (美) |a 艾恩 |A ai en |c (Ain, Aron) |4 著

• 702 _0 |a 高尚平 |A gao shang ping |4 译

• 801 _0 |a CN |b LIB |c 20220923

• 905 __ |a LIB |d F272/674