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- 010 __ |a 978-7-121-25034-7 |d CNY45.00
- 092 __ |a CN |b 三新HXSSK1056-0131
- 100 __ |a 20150122d2015 em y0chiy0121 ea
- 200 1_ |a 影响力时刻 |A ying xiang li shi ke |e 如何抓住时机展开促进变革的关键对话 |f (美) 克里斯·厄特尔, 丽莎·凯·所罗门著 |d = Moment of impact |e how to design strategic conversation that accelerate change |f Chris Ertel, Lisa Kay Solomon |g 李昕译 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2015.1
- 215 __ |a xxii, 233页 |c 图 |d 24cm
- 306 __ |a 由C. Fletcher & Company, LLC.授权出版
- 330 __ |a 伟大的战略对话通过整合不同背景的人们的奇思妙想, 能够形成突破性的观点。在本书中, 两位专家为我们“解码”--如何设计创造性的、合作式的、旨在解决问题的具有质的飞跃意义的战略对话。本书以前沿性的社会科学研究为支撑, 配以大量现实生动的案例和对超过100位思想领袖、管理者和其他从业人士的访谈, 向读者展示了一个可以为领导者和他们的团队所应用的简单但富于创造性的实施步骤, 为那些令人烦恼的问题提供解决方案。
- 333 __ |a 供研究企业战略及相关从业人员参考
- 500 10 |a Moment of impact : how to design strategic conversation that accelerate change |A Moment Of Impact : How To Design Strategic Conversation That Accelerate Change |m Chinese
- 517 1_ |a 如何抓住时机展开促进变革的关键对话 |A ru he zhua zhu shi ji zhan kai cu jin bian ge de guan jian dui hua
- 606 0_ |a 企业战略 |A qi ye zhan lve |x 研究
- 701 _1 |a 所罗门 |A suo luo men |g (Solomon, Lisa Kay) |4 著
- 701 _1 |a 厄特尔 |A e te er |g (Ertel, Chris) |4 著
- 702 _0 |a 李昕 |A li xin |4 译
- 801 _0 |a CN |b 三新书业 |c 20150129
- 905 __ |a LIB |d F272/241