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• 010 __ |a 978-7-80255-133-6 |d CNY56.00

• 099 __ |a CAL 012009081453

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• 102 __ |a CN |b 110000

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 绩效考核量化管理全案手册 |A ji xiao kao he liang hua guan li quan an shou ce |f 王宇编著

• 210 __ |a 北京 |c 企业管理出版社 |d 2009

• 215 __ |a 412页 |c 图 |d 23cm

• 225 2_ |a 企业精益化管理与精益化考核实战丛书 |A qi ye jing yi hua guan li yu jing yi hua kao he shi zhan cong shu

• 320 __ |a 有书目

• 330 __ |a 当中国企业家高度认同人力资源是最宝贵、最重要的组织资源的时候，绩效考核也就成为了企业界最为关注的问题之一。绩效考核是人力资源管理的核心，成功实施绩效考核，不但能帮助企业提高管理效率，帮助管理者提升管理水平，而且通过有效的目标分析和逐步逐层的落实使企业能够实现预定的战略目标。

• 333 __ |a 本书可供企业管理人员阅读参考。

• 410 _0 |1 2001 |a 企业精益化管理与精益化考核实战丛书

• 606 0_ |a 企业管理:人事管理 |A qi ye guan li:ren shi guan li |x 人员测评工程 |j 手册

• 690 __ |a F272.92-62 |v 4

• 701 _0 |a 王宇 |A wang yu |c (管理学) |4 编著

• 801 _0 |a CN |b 安徽省导航图书有限公司 |c 20100610

• 905 __ |a ASTU |d F272.92-62/11

• 915 __ |d F272.92-62 |e 11 |b 1304215-6