机读格式显示(MARC)

• 000 01463nam0 2200253 450

• 001 0000669066

• 005 20240529085000.0

• 010 __ |a 978-7-5203-7920-5 |d CNY59.00

• 100 __ |a 20220228d2021 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a a z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 知识女性的自我职业生涯管理研究 |A zhi shi nv xing de zi wo zhi ye sheng ya guan li yan jiu |d A research on individual career management of intellectual women |f 段炜著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中国社会科学出版社 |d 2021

• 215 __ |a 165页 |c 图 |d 24cm

• 314 __ |a 段炜，女，山东威海人，1982年4月出生。应用心理学硕士，副教授。

• 330 __ |a 知识女性作为具备高层文化的女性群体，具有较强的自我意识和成就动机，是职场中的佼佼者，具有主动分析、规划、调控自身职业生涯发展的潜能。同时，由于相应的性别角色期待，为人母也是她们生涯发展的重要组成部分。而在“二孩”时代，如果生育两个孩子，两次打破职业生涯的连贯性，对整个职业生涯的发展将产生决定性的影响。本书立足“二孩”时代背景，选取知识女性作为研究对象，从心理学的视角，关注知识女性的个体成长与发展，结合女性的生理心理特征及职业发展特点，在理论研究的基础上，通过问卷调查、深度访谈和个案分析，将量的研究方法与质的研究方法相结合，对知识女性的自我职业生涯管理进行了系统研究。

• 510 1_ |a Research on individual career management of intellectual women |z eng

• 606 0_ |a 女性 |x 职业选择 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a D669.2 |v 5

• 701 _0 |a 段炜 |A duan wei |f (1982-) |4 著

• 801 _0 |a CN |b LIB |c 20240529

• 905 __ |a LIB |d D669.2/111