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- 010 __ |a 978-7-111-52808-1 |d CNY65.00
- 100 __ |a 20160326d2016 em y0chiy0110 ea
- 200 1_ |a 丰田文化 |A feng tian wen hua |e 复制丰田DNA的核心关键 |d = Toyota culture |e the heart and soul of the Toyota way |f (美) 杰弗瑞·莱克(Jeffrey liker), 迈克尔·豪瑟斯(Michael Hoseus)著 |g 王世伟, 韦福雷, 胡彩梅译 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2016
- 215 __ |a 502页 |c 图 |d 25cm
- 225 2_ |a 精益思想丛书 |A jing yi si xiang cong shu
- 306 __ |a 本书中文简体字翻译版由机械工业出版社和麦格劳-希尔(亚洲)教育出版公司合作出版
- 314 __ |a 杰弗瑞·莱克现任密歇根大学工业与运营管理专业教授, 畅销书《丰田模式》作者。迈克尔·豪瑟斯现任优质人才与组织中心执行主任, 担任过团队领导者、组装厂经理、人力资源经理。优质人才与组织中心, 是丰田的一个支持性非营利组织, 通过研究丰田前任领导者的经历, 致力于与教育机构、社区和企业组织分享丰田模式。
- 320 __ |a 有书目 (第497-499页)
- 330 __ |a 本书基于作者数十年的工作经验所积累的无数例子。作者对丰田文化有着深刻的理解, 书中披露了许多独特的幕后细节, 这正是学习丰田成功之道所必需的。丰田前总裁张富士夫提出了丰田的5个发展方向: 挑战、改善、现地现物、人性化的管理、人才培养。将人才培养视为企业发展的关键。要掌握丰田生产方式, 仅仅学习工具和方法是不够的, 必须懂得丰田培养人才、造就忠诚员工和高技能员工的丰田文化, 这是丰田生产方式的精髓所在。
- 500 10 |a Toyota culture : the heart and soul of the Toyota way |A Toyota Culture : The Heart And Soul Of The Toyota Way |m Chinese
- 517 1_ |a 复制丰田DNA的核心关键 |A fu zhi feng tian DNAde he xin guan jian
- 601 02 |a 丰田汽车公司 |A feng tian qi che gong si |x 工业企业管理 |x 人事管理 |x 经验
- 701 _1 |c (美) |a 莱克 |A lai ke |c (liker, Jeffrey) |4 著
- 701 _1 |c (美) |a 豪瑟斯 |A hao se si |c (Hoseus, Michael) |4 著
- 702 _0 |a 王世伟 |A wang shi wei |4 译
- 702 _0 |a 韦福雷 |A wei fu lei |4 译
- 702 _0 |a 胡彩梅 |A hu cai mei |4 译
- 801 _0 |a CN |b LIB |c 20170314
- 905 __ |a LIB |d F431.364/38