机读格式显示(MARC)
			
			- 000 01270nam2 2200361   4500
			- 010 __ |a 7-80677-219-7 |d CNY20.00 |b 
			- 100 __ |a 20071004d2002    km y0chiy0121    ea
			- 200 1_ |a 绩效考评方法 |A ji xiao kao ping fang fa |d = Performance evaluation methods |f 谌新民, 武志鸿编著 |F chen xin min,wu zhi hong bian zhu |z eng |e 
			- 210 __ |a 广州 |c 广东经济出版社 |d 2002.06
			- 225 __ |a 人力资源管理实战精解 |A ren li zi yuan guan li shi zhan jing jie |h 第二辑
			- 330 __ |a 本书内容包括叩响绩效考评的大门、走进绩效考评系统、工作性行为的考评、工作成果的考评技术、实施绩效考评、绩效考评的反馈、绩效考评的变异技术、绩效考评发展趋势等内容。
			- 410 __ |1 2001  |a 人力资源管理实战精解
			- 510 __ |a Performance evaluation methods |z eng
			- 606 __ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人事管理 |x 人员测评工程
			- 701 __ |a 谌新民 |A chen xin min |4 编著
			- 701 __ |a 武志鸿 |A wu zhi hong |4 编著
			- 801 __ |a CN |b ATTC |c 20071114
			- 905 __ |a ASTU |d F272.92/420
			- 915 __ |a 10447 |b 691487-91 |d F272.92 |e 420 |f 5