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• 010 __ |a 978-7-5141-6478-7 |d CNY45.00

• 100 __ |a 20170223d2015 em y0chiy50 ea

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• 102 __ |a CN |b 110000

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 技能溢价与工资收入差距的理论模型和实证研究 |A Ji Neng Yi Jia Yu Gong Zi Shou Ru Cha Ju De Li Lun Mo Xing He Shi Zheng Yan Jiu |f 刘兰著

• 210 __ |a 北京 |c 经济科学出版社 |d 2015.12

• 215 __ |a 219页 |c 图 |d 24cm

• 314 __ |a 刘兰, 曾在《中南财经政法大学学报》等核心期刊公开发表等20余篇论文, 其中多篇论文被EI和ISTP检索。

• 320 __ |a 有书目 (第204-219页)

• 330 __ |a 本书前瞻性地关注国内外技能溢价和工资收入差距理论的前沿进展, 探讨技术进步的技能偏向性、对外开放等因素影响技能溢价与工资收入差距的机制和渠道, 着力构建技能溢价的测度指标, 并在异质劳动力的假定下, 建立统一的分析框架来探讨中国技能溢价的动态变化及其在地区间发散的原因, 从技能积累和人力资本形成的角度提出有针对性的政策措施, 以促进技能积累、产业升级和技术创新, 推动收入分配均等化和经济的长期增长。

• 606 0_ |a 岗位工资 |A Gang Wei Gong Zi |x 研究

• 690 __ |a F244.1 |v 5

• 701 _0 |a 刘兰, |A Liu Lan , |f 1975- |4 著

• 801 _0 |a CN |b 辽批 |c 20170223

• 905 __ |a LIB |d F244.1/1