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• 010 __ |a 978-7-5609-8512-1 |d CNY30.00

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• 200 1_ |a 薪酬管理 |A xin chou guan li |d = Compensation management |f 张广科, 黄瑞芹主编 |z eng

• 210 __ |a 武汉 |c 华中科技大学出版社 |d 2013.1

• 215 __ |a 257页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 全国普通高等院校人力资源管理专业主干课程“十二五”规划系列教材

• 320 __ |a 有书目 (第256-257页)

• 330 __ |a 本书主要内容包括: 薪酬管理概述; 薪酬满意度管理; 薪酬体系管理; 薪酬结构管理; 薪酬水平与薪酬支付管理; 薪酬类别管理; 薪酬诊断管理。

• 410 _0 |1 2001 |a 全国普通高等院校人力资源管理专业主干课程“十二五”规划系列教材

• 510 1_ |a Compensation management |z eng

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 工资管理 |x 高等学校 |j 教材

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 701 _0 |a 黄瑞芹, |A huang rui qin |f 1978- |4 主编

• 701 _0 |a 张广科, |A zhang guang ke |f 1977- |4 主编

• 801 _0 |a CN |b 安徽新华 |c 20131029

• 905 __ |a ASTU |d F272.92/678

• 915 __ |d F272.92 |e 678 |b 2363069-71 |f 3