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• 010 __ |a 978-7-5217-2195-9 |d CNY69.00

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• 200 1_ |a 复杂治理 |A fu za zhi li |e 个人和组织的进化法则 |f 罗家德, 曾丰又著

• 210 __ |a 北京 |c 中信出版集团 |d 2020

• 215 __ |a xvi, 300页 |c 图 |d 21cm

• 225 2_ |a 罗家德复杂系统管理学系列 |A luo jia de fu za xi tong guan li xue xi lie

• 314 __ |a 罗家德, 清华大学社会学系与公共管理学院合聘教授、博士生导师, 清华大学社会网络研究中心主任。曾丰又, 重庆人, 在清华大学获得经济学与社会学学士学位, 清华大学社会学系博士候选人。

• 320 __ |a 有书目 (第289-300页)

• 330 __ |a 本书作者从中西关于乌托邦 (桃花源) 的差异入手, 阐述了三种西方组织管理的研究成果: 理性系统理论、自然系统理论和复杂系统理论。作者认为, 复杂系统理论是较为全面的理论体系, 并将此融入复杂系统管理学, 以格兰诺维特的理论为基础, 提出如何以复杂思维看组织治理。

• 410 _0 |1 2001 |a 罗家德复杂系统管理学系列

• 517 1_ |a 个人和组织的进化法则 |A ge ren he zu zhi de jin hua fa ze

• 606 0_ |a 组织管理学 |A zu zhi guan li xue

• 690 __ |a C936 |v 5

• 701 _0 |a 罗家德 |A luo jia de |4 著

• 701 _0 |a 曾丰又 |A zeng feng you |4 著

• 801 _0 |a CN |b LIB |c 20210915

• 905 __ |a LIB |d C936/246