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• 200 1_ |a 华为组织激活 |A hua wei zu zhi ji huo |f 彭小勇著

• 210 __ |a 北京 |c 中信出版集团股份有限公司 |d 2020.10

• 215 __ |a 21, 253页 |c 图 |d 23cm

• 314 __ |a 彭小勇, 华君投资、华君咨询创始人, 16年以上企业管理、经营、投资经验, 多家公司董事、监事、高管及顾问。

• 320 __ |a 有书目 (第253页)

• 330 __ |a 本书围绕组织激活这个主题, 从鲇鱼效应、熵增定律等理论思想展开, 让人认识到组织激活的底层逻辑, 接着从保持开放、打破平衡、厚积薄发、战略落地、以客户为中心、以奋斗者为本、坚持自我批判、干部管理和持续管理变革探讨华为激活组织的具体政策、措施和管理办法, 系统地对华为组织激活进行全面、深入的总结和分析, 揭示华为持续激发组织活力、增强组织能力、提升组织绩效的关键驱动机制, 破译华为成功背后的核心密码, 给更多希望从小到大, 由弱到强的中国企业的经营管理者以启发与借鉴。

• 606 0_ |a 通信企业 |A tong xin qi ye |x 企业管理 |x 经验 |y 深圳

• 690 __ |a F632.765.3 |v 5

• 701 _0 |a 彭小勇 |A peng xiao yong |4 著

• 801 _0 |a CN |b LIB |c 20210905

• 905 __ |a LIB |d F632.765.3/37