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- 000 01421nam2 2200397 450
- 010 __ |a 7-309-04620-X |d CNY20.00 |b
- 100 __ |a 20051007d2005 em y0chiy0121 ea
- 200 1_ |a 建导型方法 |A Jian Dao Xing Fang Fa |e 有所作为的领导艺术 |E You Suo Zuo Wei De Ling Dao Yi Shu |d = The facilitative way |e leadership that makes the difference |f 普利希拉·威尔森著 |g 杜文君等译 |z eng
- 210 __ |a 上海 |c 复旦大学出版社 |d 2005
- 215 __ |a 242页 |c 图 |d 21cm
- 225 __ |a 建导管理丛书 |A Jian Dao Guan Li Cong Shu |f 胡继旋主编
- 300 __ |a 有附录 (第227-239页)
- 314 __ |a 著者普利希拉·威尔森,教育家,已从团队技术咨询公司退休
- 330 __ |a 本书内容包括:有所作为、激发活力、协调互动、引发反思、点燃行动、收获学习成果等。
- 510 __ |a Facilitative way |e leadership that makes the difference |z eng
- 517 __ |a 有所作为的领导艺术 |A You Suo Zuo Wei De Ling Dao Yi Shu
- 606 __ |a 企业领导学 |A Qi Ye Ling Dao Xue
- 701 __ |a 威尔森, |A Wei Er Sen |b P. H. |g (Wilson, Prsicilla H.) |4 著
- 702 __ |a 杜文君 |A Du Wen Jun |4 译
- 801 __ |a CN |b ATTC |c 20051007
- 905 __ |a LIB |d F272.91/111
- 915 __ |b 421424-8 |d F272.91 |e 111 |a