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- 010 __ |a 978-7-5136-0976-0 |d CNY48.00
- 100 __ |a 20121204d2012 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 离职风险感知对离职意愿影响研究 |A li zhi feng xian gan zhi dui li zhi yi yuan ying xiang yan jiu |e 基于高新技术产业集群知识员工的调查 |d Research on affection of the knowledgeable staff`s perception of demission risk on their demission intention in the industrial cluster |f 孙跃著 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 中国经济出版社 |d 2012
- 300 __ |a 中经管理文库 管理学精品系列(二)
- 330 __ |a 本书在文献述评的基础上,提出了知识员工离职风险感知对离职意愿的影响关系模型,探讨了企业环境变量对知识员工离职风险评价的影响,并对企业保持人力资源政策提出了一些应用性建议。
- 510 1_ |a Research on affection of the knowledgeable staff`s perception of demission risk on their demission intention in the industrial cluster |z eng
- 606 0_ |a 高技术企业 |A gao ji shu qi ye |x 企业集团 |x 人员流动 |x 风险分析
- 606 0_ |a 高技术企业 |A gao ji shu qi ye
- 606 0_ |a 企业集团 |A qi ye ji tuan
- 606 0_ |a 人员流动 |A ren yuan liu dong
- 606 0_ |a 风险分析 |A feng xian fen xi
- 701 _0 |a 孙跃 |A sun yue |f (1969~) |4 著
- 801 __ |a CN |b BJWBSX |c 20121204
- 905 __ |a ASTU |d F272.92/621*1
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