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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 人员素质测评 |A ren yuan su zhi ce ping |d Personnel assessment |f 徐世勇，王桢，杨娃主编 |z eng

• 205 __ |a 2版

• 210 __ |a 北京 |c 中国人民大学出版社 |d 2023

• 215 __ |a 243页 |c 图 |d 26cm

• 225 2_ |a 中国人民大学劳动人事学院第四代系列教材 |A Zhong Guo Ren Min Da Xue Lao Dong Ren Shi Xue Yuan Di Si Dai Xi Lie Jiao Cai

• 300 __ |a 中国人民大学“十三五”规划教材

• 314 __ |a 徐世勇，中国人民大学劳动人事学院教授、博士生导师、人力资源开发与评价中心主任，中国企业改革与发展研究会人力资源管理专业委员会副会长。主讲人员素质测评、组织行为学、人力资源管理、管理技能开发、管理理论应用与构建等课程，研究方向为领导力与员工绩效行为、国际人力资源管理、职业心理健康等。王桢，中国人民大学劳动人事学院教授、博士生导师、人力资源与领导力开发中心主任，劳动经济学会职业开发与管理分会副会长、秘书长。研究方向为领导行为、团队动力学、职业管理、人才测评、人力资源分析、职业健康等。

• 330 __ |a 本书作者长期讲授人员素质测评课程，在此基础上精心编写了本教材，对人员素质测评进行全面、系统的介绍。第2版是最新版，紧跟国内国际理论与实践的最新发展，删去了部分理论专深的章节，新增了人工智能与人员素质测评结合、中国现代与古代人员素质测评实践与理论等内容，更新了章首等处的案例资料，补充了新形势下人员素质测评的最新动态。

• 461 _0 |1 2001 |a 中国人民大学劳动人事学院第四代系列教材

• 510 1_ |a Personnel assessment |z eng

• 606 0_ |a 人员测评 |A Ren Yuan Ce Ping |x 高等学校 |j 教材

• 690 __ |a C962 |v 5

• 701 _0 |a 徐世勇 |A xu shi yong |4 主编

• 701 _0 |a 王桢 |A wang zhen |4 主编

• 701 _0 |a 杨娃 |A yang wa |4 主编

• 801 _0 |a CN |b LIB |c 20240525

• 905 __ |a LIB |d C962/38-2