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• 005 20170319101100.0

• 010 __ |a 978-7-5027-9238-1 |d CNY56.00

• 100 __ |a 20170223d2016 km y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a ak a 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 公共图书馆组织文化诊断 |A Gong Gong Tu Shu Guan Zu Zhi Wen Hua Zhen Duan |e 模型与方法 |d = Diagnosis of public libraries' organizational culture |e model and method |f 张文亮著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 海洋出版社 |d 2016.01

• 215 __ |a 286页 |c 图 |d 23cm

• 225 2_ |a 图书馆学情报学理论与实践系列丛书 |A Tu Shu Guan Xue Qing Bao Xue Li Lun Yu Shi Jian Xi Lie Cong Shu

• 300 __ |a 国家社科基金项目“基于管理沟通的图书馆组织文化研究”（编号：13BTQ001）的研究成果之一

• 330 __ |a 本书有三个比较突出的特色，一是在视角和理论方面，本书基于组织文化的理论，选择了“组织文化诊断”这样一个新颖的视角，研究公共图书馆的组织文化问题。为避免一般理论移植简单化和肤浅的诟病，他用很大的精力去钻研管理学和组织文化理论，努力丰富自己的管理学、文化学等多学科知识，力求成为组织文化的专家。建立在这样的基础上，探讨组织文化理论与图书馆管理理论的结合点，鉴于组织文化建设要经历诊断、设计、实施等过程，而诊断是这一过程的起点，从而将组织文化诊断这一个理论引入图书馆管理，并界定公共图书馆组织文化诊断的主体、过程和内容，在广泛进行国内外文献调研的基础上，厘定概念范畴，条别思想源流，集众家之长，构建了公共图书馆组织文化诊断的基本理论框架。

• 333 __ |a 图书馆管理相关专业人员。

• 410 _0 |1 2001 |a 图书馆学情报学理论与实践系列丛书

• 606 0_ |a 公共图书馆 |A Gong Gong Tu Shu Guan |x 组织文化 |x 研究

• 690 __ |a G258.2 |v 5

• 701 _0 |a 张文亮, |A Zhang Wen Liang , |f 1983- |4 著

• 801 _0 |a CN |b LIB |c 20170319

• 905 __ |a LIB |d G258.2/6