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• 010 __ |a 978-7-5096-8320-0 |d CNY88.00

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• 200 1_ |a 员工工作绿色化研究 |A yuan gong gong zuo lv se hua yan jiu |e 基于个体感知和行为响应视角 |d Research on the greening of employee work |e based on the individual perception and behavioral response |f 赵素芳著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 经济管理出版社 |d 2022

• 215 __ |a 175页 |c 图 |d 24cm

• 300 __ |a 本书系2021年山西省高等学校哲学社会科学研究项目“组织情境下员工绿色沉默行为机制研究”资助出版 经管出版 融经知略

• 330 __ |a 本书以“五大”发展理念为政策引导,以绿色发展指向性逐步明确为契机,以企业经营中绿色管理成为企业新的管理理念为研究基础,认为当前被动式的企业绿色管理理念不足以从根本上达到企业绿色经营的目的,被动式的绿色管理也不足以激发员工自发、自愿的绿色行为。因此,本书以绿色人力资源管理为切入点,从个体感知视角探讨员工工作绿色化的产生机制、边界条件等。

• 510 1_ |a Research on the greening of employee work |e based on the individual perception and behavioral response |z eng

• 517 1_ |a 基于个体感知和行为响应视角 |A ji yu ge ti gan zhi he xing wei xiang ying shi jiao

• 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li |x 人力资源管理

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _0 |a 赵素芳 |A zhao su fang |f (1984-) |4 著

• 801 _0 |a CN |b LIB |c 20230701

• 905 __ |a LIB |d F272.92/1150