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• 200 1_ |a 管理心理学 |A guan li xin li xue |d Managerial psychology |f 孙健敏，穆桂斌编著 |z eng

• 205 __ |a 2版

• 210 __ |a 北京 |c 中国人民大学出版社 |d 2024

• 215 __ |a 411页 |c 图 |d 26cm

• 225 2_ |a 新编21世纪心理学系列教材 |A Xin Bian 21 Shi Ji Xin Li Xue Xi Lie Jiao Cai

• 314 __ |a 孙健敏，北京师范大学心理学博士，中国人民大学领导科学研究中心执行主任，劳动人事学院教授、博士生导师，曾任劳动人事学院副院长、理学院副院长兼心理学系创系主任。穆桂斌，河北大学管理学院教授、博士，组织行为与人力资源方向硕士生导师，美国泽维尔大学教育与咨询系访问学者。主要学术兼职：河北省心理学会常务理事、中国领导科学研究会理事。主要研究领域：组织行为、人才测评、股权激励、领导力开发等。

• 330 __ |a 本书基于组织管理中的各种心理现象和行为，从心理学视角构筑了自身的内容体系。全书在呈现顺序上，延续了管理心理学经典的个体、群体、组织的研究层次，并在内容中加强了对组织成员的情绪与压力管理、创造力与创新、思维与决策、股权激励等更彰显心理学特征和管理需求的内容。

• 461 _0 |1 2001 |a 新编21世纪心理学系列教材

• 510 1_ |a Managerial psychology |z eng

• 606 0_ |a 管理心理学 |A Guan Li Xin Li Xue |x 高等学校 |j 教材

• 690 __ |a C93 |v 5

• 701 _0 |a 孙健敏 |A sun jian min |4 编著

• 701 _0 |a 穆桂斌 |A mu gui bin |4 编著

• 801 _0 |a CN |b LIB |c 20240526

• 905 __ |a LIB |d C93/690-2