机读格式显示(MARC)

• 000 01394nam0 2200289 450

• 001 0000469992

• 005 20180328181700.0

• 010 __ |a 978-7-121-25088-0 |d CNY38.00

• 100 __ |a 20150209d2015 em y0chiy50 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a y z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 领导梯队的建立 |A Ling Dao Ti Dui De Jian Li |e 方法、工具和案例 |d = Feeding your leadership pipeline |e how to develop the next generation of leaders in small to mid-sized companies |f (美)丹尼尔·R. 托宾(Daniel R. Tobin)著 |g 史林，李崇华，周晓丹译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2015

• 215 __ |a 14,197页 |d 24cm

• 330 __ |a 本书包含领导力发展项目的全部内容，为中小型企业提供了良好的范例，指导它们培训企业的下一任领导者。全书内容包括：识别企业中的高潜质人才、领导力发展项目的构成、领导力发展项目教育课程、领导力发展项目体验式学习与行动学习、领导力发展项目个人发展计划和指导等十章。

• 510 1_ |a Feeding your leadership pipeline |e how to develop the next generation of leaders in small to mid-sized companies |z eng

• 517 1_ |a 方法、工具和案例 |A Fang Fa、Gong Ju He An Li

• 606 0_ |a 企业领导学 |A Qi Ye Ling Dao Xue

• 690 __ |a F272.91 |v 5

• 701 _0 |c (美) |a 托宾 |A Tuo Bin |c (Tobin, Daniel R.) |4 著

• 702 _0 |a 史林 |A Shi Lin |4 译

• 702 _0 |a 李崇华 |A Li Chong Hua |4 译

• 702 _0 |a 周晓丹 |A Zhou Xiao Dan |4 译

• 801 _0 |a CN |b LIB |c 20180328

• 905 __ |a LIB |d F272.91/417