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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 培训经理 |A pei xun jing li |e 组织培训操作指南 |f 陈力编著

• 210 __ |a 北京 |c 中华工商联合出版社 |d 2004.8

• 215 __ |a 308页 |d 21cm

• 225 2_ |a 恒阳财经丛书 |A heng yang cai jing cong shu

• 314 __ |a 陈力，学士学位，现任中国人事科学研究院研究室主任、副研究员。著有《培训经理——组织培训操作指南》。

• 320 __ |a 有书目(第307-308页)

• 330 __ |a 本书共分七章，包括：现代培训的发展与培训者；培训需求分析技术；培训计划的制定；培训课程的设计；培训课程的管理；培训评估的技术与方法等。

• 461 _0 |1 2001 |a 恒阳财经丛书

• 517 1_ |a 组织培训操作指南 |A zu zhi pei xun cao zuo zhi nan

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |j 指南 |x 职工培训

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 701 _0 |4 编著 |a 陈力 |A chen li

• 801 _0 |a CN |b ATSU |c 20050622

• 905 __ |a ASTU |d F272.92/156

• 915 __ |d F272.92 |e 156 |b 293291-3