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• 010 __ |a 978-7-5201-4968-6 |d CNY88.00

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• 200 1_ |a 中国企业环境治理的价值逻辑 |9 zhong guo qi ye huan jing zhi li de jia zhi luo ji |b 专著 |e 边界、情感与行为 |d The value logic of environmental governance in Chinese enterprises |e boundary, emotion and behavior |f 芦慧，陈红著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 社会科学文献出版社 |d 2019

• 215 __ |a 343页 |d 24cm

• 330 __ |a 本书主要从两部分探讨了基于“边界-情感-行为”的我国企业环境治理中多元参与主体的内部价值规律和逻辑关联特征。第一部分即上篇“企业环境行为感知与员工组织公民行为的关系研究：基于职场精神力的影响”主要针对当前我国环保实践中企业环境行为所呈现的“价值迷思”，聚焦企业和员工两类主体，选取企业环境行为感知作为表征变量、员工组织公民行为作为组织内部价值的代理变量，来探讨二者之间的内部作用机理。第二部分即下篇“价值观契合视域下企业员工亲环境行为选择机制研究：预期环境情感的中介作用”主要围绕“国家、企业和群体等三个层面的环境规范是如何作用于企业员工亲环境行为自觉”这一问题而展开研究。

• 510 1_ |a Value logic of environmental governance in Chinese enterprises |z eng

• 517 1_ |a 边界、情感与行为 |9 bian jie 、 qing gan yu xing wei

• 606 0_ |a 企业环境管理 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a X322.2 |v 5

• 701 _0 |a 芦慧 |9 lu hui |4 著

• 701 _0 |a 陈红 |9 chen hong |4 著

• 801 _0 |a CN |b LIB |c 20210929

• 905 __ |a LIB |d X322.2/59