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• 010 __ |a 7-5058-3717-6 |d RMB65.00

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• 101 1_ |a chi |c eng

• 102 __ |a CN |b 110000

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• 106 2_ |a r

• 200 1_ |9 ren li zi yuan guan li |9 (mei)R.wei en·meng di,luo bo te·M.nuo ai,sha en·R.pu lei mei ke si zhu |a 人力资源管理 |A Ren Li Zi Yuan Guan Li |d = Human resource management |f (美) R.韦恩·蒙迪,罗伯特·M.诺埃, 沙恩·R.普雷梅克斯著 |g 葛新权, 郑兆红, 王斌等译 |G ge xin quan,zheng zhao hong,wang bin deng yi |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 经济科学出版社 |d 2003

• 215 _0 |a 20, 642页 |c 图 |d 26cm

• 225 _0 |a 管理科学译丛 |A Guan Li Ke Xue Yi Cong

• 300 __

• 305 __ |a 据原书第8版译出

• 306 __ |a 2003中文简体字版由经济科学出版社和Prearson Education North Asia limmited合作出版

• 320 __ |a 有索引。

• 330 __ |a 本书内容集中在人力资源管理职能之间的相互关系，以及贯穿于组织的增长的技术使用。内容涵盖人力资源管理环境与法律、人员配置、人力资源开发、报酬与福利等八部分。

• 410 __ |1 2001 |a 管理科学译丛

• 461 _1 |1 2001 |a 管理科学译丛

• 510 __ |a Human resource management |z eng

• 606 __ |a 劳动力资源 |A Lao Dong Li Zi Yuan |x 资源管理

• 690 __ |a F241 |v 4

• 701 __ |4 著 |9 pu lei mei ke si, |a 普雷梅克斯, |A Pu Lei Mei Ke Si , |b S. R. |f 1954- |g (Premeaux, Shane R.),

• 701 __ |4 著 |9 meng di, |a 蒙迪, |A Meng Di , |b R. W. |f 1940- |g (Mondy, R. Wayne),

• 701 __ |4 著 |9 nuo ai, |a 诺埃, |A Nuo Ai , |b R. M. |g (Noe, Robert M.)

• 702 __ |4 译 |9 wang bin |a 王斌 |A Wang Bin

• 702 __ |4 译 |9 ge xin quan |a 葛新权 |A Ge Xin Quan

• 702 __ |4 译 |9 zheng zhao hong |a 郑兆红 |A Zheng Zhao Gong

• 801 __ |a CN |b ATTC |c 20050523

• 905 __ |a LIB |d F241/15

• 915 __ |d F241 |e 15 |b 297656-58