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• 200 1_ |a 绩效管理 |A ji xiao guan li |d Performance management |e 理论与案例 |f 郭萍编著 |z eng

• 210 __ |a 广州 |c 暨南大学出版社 |d 2023

• 215 __ |a 196页 |d 26cm

• 330 __ |a 本书共11章，内容包括：导论、绩效计划、绩效沟通与辅导、绩效考核设计、非系统性的绩效考核方法、基于关键绩效指标的绩效考核、基于平衡计分卡的绩效考核、绩效反馈、绩效考核结果的应用等。

• 510 1_ |a Performance management |z eng

• 606 0_ |a 企业绩效 |A Qi Ye Ji Xiao |x 企业管理

• 690 __ |a F272.5 |v 5

• 701 _0 |a 郭萍 |A guo ping |4 编著

• 801 _0 |a CN |b 辽批 |c 20231021

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