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- 000 01496nam0 2200301 450
- 010 __ |a 978-7-5097-5989-9 |d CNY59.00
- 100 __ |a 20140620d2014 em y0chiy0110 ea
- 200 1_ |a 目标动力学 |A mu biao dong li xue |e 动机与人格的自组织原理 |d = Dynamics of psychological goals |e a self-organization theory of motivation and personality |f 章凯著 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 社会科学文献出版社 |d 2014
- 215 __ |a 269页 |c 图 |d 24cm
- 300 __ |a 基金项目: 中国人民大学重大基础研究计划 (11XNL002)
- 314 __ |a 章凯, 中国人民大学商学院学术委员会委员、组织与人力资源系主任。
- 330 __ |a 本书从系统回顾和反思领导理论发展现状与组织管理学科的理论形态出发, 深入分析了中国管理研究的未来发展之路与希望之路。书中作者创造性地提出了人类心理的自组织模型即“心理目标”这一理解人类心灵的理论钥匙, 论证了人类动机的自组织目标理论、情绪情感的目标结构变化说、人格的心理目标系统理论和新的人性假设--“目标人”假设, 并深入探讨了心理目标理论在领导研究中的应用。
- 510 1_ |a Dynamics of psychological goals |e a self-organization theory of motivation and personality |z eng
- 517 1_ |a 动机与人格的自组织原理 |A dong ji yu ren ge de zi zu zhi yuan li
- 606 0_ |a 组织行为学 |A zu zhi hang wei xue |x 研究
- 606 0_ |a 组织行为学 |A zu zhi hang wei xue
- 701 _0 |a 章凯, |A zhang kai |f 1966- |4 著
- 801 _0 |a CN |b LIB |c 20151102
- 905 __ |a LIB |d C936/183