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- 010 __ |a 978-7-5194-8087-5 |b 精装 |d CNY85.00
- 100 __ |a 20240927d2024 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 劳动仲裁时效制度研究 |A lao dong zhong cai shi xiao zhi du yan jiu |f 郑修竹著
- 210 __ |a 北京 |c 光明日报出版社 |d 2024.7
- 215 __ |a 183页 |c 图 |d 25cm
- 225 2_ |a 光明社科文库 |A guang ming she ke wen ku |i 法律与社会书系
- 314 __ |a 郑修竹, 女, 1985年生, 毕业于吉林大学经济法学专业, 博士研究生学历, 研究方向为劳动与社会保障法。现就职于吉林警察学院, 讲师。
- 320 __ |a 有书目 (第174-183页)
- 330 __ |a 本书为一本学术著作, 作者沿立法思维、立法进路、法理基础到具体制度的脉络进行了系统化研究。提出以“系统演进”的立法思维替代“应对式”立法思维, 要在尊重时效原理和劳动法价值的基础上进行系统化制度构建。通过将视角回归于“仲裁”、核心围绕于“准司法性”、机制诉诸于“专有”的路径, 解决劳动仲裁时效名实不符的问题。通过对制度正当性的逻辑展开, 提出要实现从“平等的自由”向“自由的平等”的法理转向, 以脱离形式正义走向实质正义。
- 410 _0 |1 2001 |a 光明社科文库 |i 法律与社会书系
- 606 0_ |a 劳动争议 |A lao dong zheng yi |x 仲裁 |x 时效 |x 研究
- 701 _0 |a 郑修竹, |A zheng xiu zhu |f 1985- |4 著
- 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20240927
- 905 __ |a LIB |d D925.04/57