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• 010 __ |a 978-7-121-30922-9 |b 精装 |d CNY48.00

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• 101 1_ |a chi |c eng

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 从1开始 |A cong 1kai shi |e 改变组织成员·实现组织变革 |f (美) J. 斯图尔特·布莱克著 |d = It starts with one |e changing individuals changes organizations |f J. Stewart Black |g 张新民, 吉维译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2017

• 215 __ |a x, 282页 |c 图 |d 22cm

• 305 __ |a 译自原书第3版

• 306 __ |a 本书简体中文版由Pearson Education培生教育出版亚洲有限公司授予电子工业出版社

• 314 __ |a J. 斯图尔特·布莱克, 瑞士洛桑国际管理发展学院 (IMD) 全球领导力和战略学教授。

• 330 __ |a 这是一本管理类的经典书。聚焦了商业模式变化的大环境, 研究了脸书、谷歌、亚马逊及联想等互联网创新企业的经验和过程, 对当今企业具有非常现实的指导和借鉴意义。如今, 变革的重要性不言而喻, 然而变革的困难也是横陈在组织面前的巨大障碍。 本书揭示了组织变革不成功的重要因素――没有聚焦于员工个人的改变, 而这种改变又源于“心理地图”, 既有的看待世界的方式不改变, 变革和创新的征程就永远不会开始。

• 500 10 |a It starts with one : changing individuals changes organizations |m Chinese

• 517 1_ |a 改变组织成员·实现组织变革 |A gai bian zu zhi cheng yuan ·shi xian zu zhi bian ge

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 组织管理学

• 690 __ |a F272.9 |v 5

• 701 _1 |a 布莱克 |A bu lai ke |g (Black, J. Stewart), |f 1959- |4 著

• 702 _0 |a 张新民 |A zhang xin min |4 译

• 702 _0 |a 吉维 |A ji wei |4 译

• 801 _0 |a CN |b LIB |c 20180323

• 905 __ |a LIB |d F272.9/358