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• 010 __ |a 978-7-121-07633-6 |d CNY39.00

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• 200 1_ |a 新“薪”之火 |A xin“ xin” zhi huo |e 薪酬体系的5步管理 |f 影响力中央研究院教材专家组编著

• 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2009

• 215 __ |a xvi,199页 |c 图 |d 26cm

• 225 2_ |a 影响时空管理丛书 |A ying xiang shi kong guan li cong shu |i 人力资源经理系列 |f 主编易发久, 白沙

• 320 __ |a 有书目 (第195-196页)

• 330 __ |a 本书是“影响时空管理丛书·人力资源经理系列”丛书之一。本书通过认知、抉择、设计、执行和完善5个步骤，对企业想要的薪酬体系、如何选择适合自身的薪酬体系、如何设计科学的薪酬体系、是否有可以拿来就用的标准薪酬体系以及薪酬体系不能适应企业发展了怎么办进行了科学的回答。

• 333 __ |a 本书适合财务人员、人力资源工作者及对薪酬管理感兴趣的朋友阅读。

• 410 _0 |1 2001 |a 影响时空管理丛书 |i 人力资源经理系列

• 517 1_ |a 薪酬体系的5步管理 |A xin chou ti xi de5 bu guan li

• 606 0_ |a 企业管理:劳动工资管理 |A qi ye guan li:lao dong gong zi guan li

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 711 02 |a 影响力中央研究院教材专家组 |A ying xiang li zhong yang yan jiu yuan jiao cai zhuan jia zu |4 编著

• 801 _0 |a CN |b 安徽省导航图书有限公司 |c 20100603

• 905 __ |a ASTU |d F272.92/492

• 915 __ |b 1304870-71 |d F272.92 |e 492 |f 2