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• 010 __ |a 978-7-115-40428-2 |d CNY39.00

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• 200 1_ |a 绩效考核管理实训实战实务 |A ji xiao kao he guan li shi xun shi zhan shi wu |f 孙宗虎编著

• 210 __ |a 北京 |c 人民邮电出版社 |d 2015

• 215 __ |a 197页 |c 图 |d 26cm

• 225 2_ |a 弗布克人力资源管理从入门到精通实战指南系列 |A fu bu ke ren li zi yuan guan li cong ru men dao jing tong shi zhan zhi nan ji lie

• 330 __ |a 如何才能通过绩效考核激励员工, 为员工的发展提供指导, 也为企业发展增添助力? 很多成功企业的经验告诉我们, 只有通过对人力资源管理工作者进行专门的实训、实战和实务操作演练, 才能真正提高绩效考核管理工作的效率, 使企业更加具有竞争力。本书是一本关于绩效考核设计、绩效考核实施和绩效改进的实务工具书。全书围绕“实训+实战+实务”三大维度, 系统介绍了企业绩效考核目标设计、考核方法选择、考核规范设计、绩效改进实施、绩效管理体系建立等10大关键事项, 并且给出了多个岗位绩效考核的设计示例与大量可以“拿来即用”的模板。

• 461 _0 |1 2001 |a 弗布克人力资源管理从入门到精通实战指南系列

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人事管理 |x 人员测评

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li

• 606 0_ |a 人事管理 |A ren shi guan li

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _0 |a 孙宗虎 |A sun zong hu |4 编著

• 801 _0 |a CN |b LIB |c 20170314

• 905 __ |a LIB |d F272.92/893