机读格式显示(MARC)

• 000 00934nam0 2200253 450

• 001 0000677203

• 005 20240602152300.0

• 010 __ |a 978-7-5504-5162-9 |d CNY45.00

• 100 __ |a 20230306d2022 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 510000

• 105 __ |a y z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |f 卿涛主编

• 205 __ |a 3版

• 210 __ |a 成都 |c 西南财经大学出版社 |d 2022

• 215 __ |a 11,404页 |d 26cm

• 300 __ |a 四川省“十二五”普通高等教育本科规划教材 工商管理本科系列教材

• 330 __ |a 本书共十三章，内容包括：导论、人力资源战略、人力资源规划、工作分析与工作设计、员工招聘与甄选、培训管理、员工职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理、股权激励、劳动关系管理、人力资源外包管理、数字化人力资源管理。

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A Ren Li Zi Yuan Guan Li |x 高等教育 |j 教材

• 690 __ |a F243 |v 5

• 701 _0 |a 卿涛 |A qing tao |c (管理) |4 主编

• 801 _0 |a CN |b LIB |c 20240602

• 905 __ |a LIB |d F243/100-3