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• 010 __ |a 7-5019-4279-X |d CNY26.00

• 100 0_ |a 20040806d2004 km y0chiy0120 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a y z 000yy

• 106 2_ |a r

• 200 1_ |a 变革的绩效评估 |A Bian Ge De Ji Xiao Ping Gu |d = The changing nature of performance,implications for staffing, motivation, and development |e 员工安置、激励与发展 |E Yuan Gong An Zhi、Ji Li Yu Fa Zhan |f (美)Daniel R. Ilgen,(美) Elaine D. Pulakos主编 |F (mei)Daniel R.Ilgen,(mei)Elaine D.Pulakos zhu bian |g 张宏, 关丹丹, 彭广强译 |G zhang hong,guan dan dan,peng guang qiang yi |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中国轻工业出版社 |d 2004

• 215 _0 |a 230页 |d 26cm

• 225 _0 |a 当代管理与心理学应用系列 |A Dang Dai Guan Li Yu Xin Li Xue Ying Yong Xi Lie

• 300 __

• 312 __ |a 英文名取自版权页。

• 314 __ |a 责任者规范汉译姓：Ilgen 伊尔根；责任者Pulakos自译姓：普莱克斯

• 330 __ |a 本书包括：工作中影响绩效的变化；变化对三个核心过程的影响；总结与评述三部分内容。

• 410 __ |1 2001 |a 当代管理与心理学应用系列

• 461 _1 |1 2001 |a 当代管理与心理学应用系列

• 510 __ |a Changing nature of performance,implications for staffing, motivation, and development |z eng

• 517 __ |a 员工安置激励与发展 |A Yuan Gong An Zhi Ji Li Yu Fa Zhan

• 606 __ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li |x 劳动力资源 |x 资源管理

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 701 __ |4 主编 |a 伊尔根, |A Yi Er Gen , |b D. R. |g (Ilgen，Daniel R.)

• 701 __ |4 主编 |a 普莱克斯, |A Pu Lai Ke Si , |b E. D. |g (Pulakos, Elaine D.)

• 702 __ |4 译 |a 彭广强 |A peng guang qiang

• 702 __ |4 译 |a 张宏 |A zhang hong

• 702 __ |4 译 |a 关丹丹 |A guan dan dan

• 801 __ |a CN |b ATTC |c 20050609

• 905 __ |a LIB |d F272.92/152

• 915 __ |d F272.92 |e 152 |b 300502-6