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• 010 __ |a 978-7-5504-1834-9 |d CNY58.00

• 092 __ |a CN |b 人天681-0587

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• 200 1_ |a 基于公平互惠心理偏好的激励机制设计 |A Ji Yu Gong Ping Hu Hui Xin Li Pian Hao De Ji Li Ji Zhi She Ji |f 魏光兴[等]著

• 210 __ |a 成都 |c 西南财经大学出版社 |d 2015.03

• 215 __ |a 192页 |c 图 |d 24cm

• 330 __ |a 本书内容包括：绪论；文献综述和基础理论；基于公平互惠偏好的团队激励机制：风险中性；基于公平互惠偏好的团队激励机制：风险规避；基于不同心理偏好结构的锦标激励机制：分类与混同等。

• 333 __ |a 企业管理相关人员

• 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li |x 激励 |x 研究

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _0 |a 魏光兴 |A Wei Guang Xing |4 著

• 801 _0 |时 代发行 |b 人天书店 |c 20150528

• 801 __ |时 代发行

• 901 __ |a 四川西南财经大学出版社

• 905 __ |a LIB |d F272.92/804

• 962 __ |a 5515176

• 997 __ |a 可供